O projekcie

W projekcie planowane są następujące działania:

1. Spotkanie inauguracyjne w Polsce – kwiecień 2023 – z udziałem online eksperta norweskiego oraz w 30 uczestników celu opracowania planu i strategii realizacji projektu Ekspert przeprowadzi prezentację najlepszych norweskich praktyk, środków lub modeli służących rozwojowi dialogu dwustronnego na temat środków służących rozwiązaniu kryzysu uchodźczego oraz zaangażowania rządu w modelu trójstronnym.
   
   
2. Warsztaty krajowe w Polsce – czerwiec 2023 – z udziałem polskiego eksperta, gdzie zostaną zaprezentowane najlepsze praktyki norweskie i omówione zostaną możliwości prowadzenia zaawansowanego dialogu społecznego, dostarczania informacji i działań na rzecz rozwiązania kryzysu uchodźców ukraińskich w Polsce. Trzydziestu uczestników otrzyma narzędzia zwiększające zdolność partnerów społecznych do angażowania się w trójstronny dialog społeczny, także poprzez sesje symulacyjne mające za przedmiot konsultacji wspólne określenie działań na rzecz integracji uchodźców ukraińskich na rynku pracy.
   
   
3. Kampania promocyjna. Działania upowszechniające cele projektu między innymi poprzez przygotowanie strony internetowej prezentującej najważniejsze wydarzenia, aktualizację profili w mediach społecznościowych, newslettery, film instruktażowy, transmisję wydarzeń online oraz publikacje skierowane do ukraińskich uchodźców.
   
   
4. Badania metodologiczne – ankiety oraz wywiadów pogłębionych z różnymi interesariuszami: związkowcami, uchodźcami ukraińskimi oraz pracodawcami itp. Przygotowanie raportu "Przeciwdziałanie kryzysowi uchodźców ukraińskich w Polsce poprzez poprawę dialogu i współpracy społecznej". Analiza wyzwania, jakim jest kryzys uchodźców ukraińskich w Polsce oraz wyjaśnienie, w jaki sposób dialog społeczny i współpraca trójstronna mogą ograniczyć jego negatywne skutki społeczne i gospodarcze.
   
   
5. Okrągły stół – listopad 2023 – w jednodniowym spotkaniu weźmie udział 40 uczestników, w tym lokalni, regionalni i krajowi partnerzy społeczni, firmy, związki zawodowe, władze rządowe, inspekcje pracy, aby przedyskutować możliwe sposoby rozwoju trójstronnego dialogu społecznego w Polsce w związku z kryzysem uchodźczym na Ukrainie oraz jak norweskie najlepsze praktyki mogą zostać wdrożone do polskiego systemu. Przedstawione zostaną również prawa i obowiązki ukraińskich uchodźców jako pracowników.
   
   
6. Powołanie "Konsultanta ds. praw pracowniczych pracowników z państw trzecich" od września 2023 do stycznia 2024 dla partnerów społecznych, indywidualnych pracodawców i uchodźców, migrantów pracowników sektora przemysłowego. Doradca będzie dostępny dla każdego, kto będzie mógł się z nim spotkać w siedzibie ZZPPM, skonsultować telefonicznie lub mailowo. Głównym obszarem działania konsultanta będą prawa i obowiązki pracowników z krajów trzecich, ale będzie on również pracował nad innymi tematami związanymi z godną pracą (jak praca nierejestrowana, równe traktowanie, BHP, itp.).
   
   
7. Konferencja końcowa – luty 2024 r - prezentacja wyników projektu oraz raportu "Przeciwdziałanie kryzysowi uchodźczemu na Ukrainie w Polsce poprzez poprawę dialogu i współpracy społecznej". W spotkaniu weźmie udział 60 uczestników i omówione zostaną rezultaty uzyskane w ramach współpracy dwustronnej z Norwegią, wsparcie uzyskane z funduszu Innovation Norway Fund oraz plany na przyszłość dotyczące wzmocnienia dialogu społecznego i współpracy trójstronnej jako instrumentu stabilności gospodarczej i integracji społecznej.