WSTĘP
Celem opracowania jest próba analizy bieżących oraz długoterminowych wyzwań na polskim rynku pracy w odniesieniu do obecności na nim pracowników cudzoziemskich. Wskazane zostaną obszary, w których potrzebne są działania partnerów społecznych (związków zawodowych i organizacji pracodawców) by poprzez narzędzia dialogu dwustronnego i trójstronnego starać się reagować na to zjawisko i wpływać na stabilizację rynku pracy i jakość zatrudnienia. Uwaga zostanie skupiona przede wszystkim na konsekwencjach szerokiej obecności obywateli Ukrainy na polskim rynku pracy, co jest wynikiem, co dość oczywiste dwóch zjawisk: procesów migracji zarobkowych które wyraźnie nasiliły się po 2016 r., a następnie migracji będących konsekwencją rosyjskiej agresji na Ukrainę (porównaj OECD 2023; OECD 2023a.; Eurofound 2023; CESifo Working Paper 2023).